Почетна › Работодавачи › Highdata Sotware Corporation

Highdata Sotware Corporation: H-1B плати и спонзорство

Highdata Sotware Corporation поднесе 27 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 24. Медијан понудена плата: $90.252.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали Highdata Sotware Corporation спонзорира H-1B визи?

Highdata Sotware Corporation поднесе 27 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво II (квалификувано)100 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Princeton, NJ8
• Houston, TX3
• New Brunswick, NJ2
• New York, NY2
• Irving, TX2
• Bayonne, NJ2
• Cumming, GA1
• Woodbridge, NJ1
• New Bruinswick, NJ1
• South Windsor, CT1
• Cummig, GA1
• Edison, NJ1
• Woodstock, GA1
• Torrance, CA1

Професии

• Computer Systems Engineers/Architects19
• Software Developers6
• Computer Systems Analysts1
• Computer Programmers1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).