Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › HQL Solutions LLC

HQL Solutions LLC: H-1B плати и спонзорство

HQL Solutions LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $65.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMissouri City, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$65.000
Средина на платите$64.438–$70.000
10–90 перцентил$64.102–$73.000

Дали HQL Solutions LLC спонзорира H-1B визи?

HQL Solutions LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Financial Analyst2$69.438
Data Analyst1$65.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$63.877
ФГ20241$65.000
ФГ20261$75.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Financial Analyst$75.000
Ниво I
Missouri City, TX23.4.20261.10.2026Сертифицирано
Data Analyst$65.000
Ниво I
Missouri City, TX17.4.20241.10.2024Сертифицирано
Financial Analyst$63.877
Ниво I
Missouri City, TX28.8.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).