Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › iCAD, Inc.

iCAD, Inc.: H-1B плати и спонзорство

iCAD, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $97.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNashua, NH
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$97.000
Средина на платите$96.423–$99.334
10–90 перцентил$96.077–$100.734

Дали iCAD, Inc. спонзорира H-1B визи?

iCAD, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 7.5.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Research Scientist2$98.757
Software Test Engineer1$97.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$95.846
ФГ20252$99.334

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Test Engineer$97.000
Ниво I
Aldie, VA7.5.20251.10.2025Сертифицирано
Research Scientist$101.668
Ниво II
Chapel Hill, NC30.7.202430.9.2024Сертифицирано, потоа повлечено
Research Scientist$95.846
Ниво III
Nashua, NH13.6.20228.11.2022Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).