Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Icc Nta LLC

Icc Nta LLC: H-1B плати и спонзорство

Icc Nta LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $67.746.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNappanee, IN
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$67.746
Средина на платите$67.348–$93.873
10–90 перцентил$67.109–$109.549

Дали Icc Nta LLC спонзорира H-1B визи?

Icc Nta LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.3.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Design Engineer2$67.348
Engineer (Lab Operations Manager)1$120.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$67.746

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Engineer (Lab Operations Manager)$120.000
Ниво IV
Goshen, IN10.3.20254.9.2025Сертифицирано
Design Engineer$66.950
Ниво I
Nappanee, IN10.3.20254.9.2025Сертифицирано
Design Engineer$67.746
Ниво I
Nappanee, IN20.12.202411.4.2025Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).