Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › INCALUS Inc

INCALUS Inc: H-1B плати и спонзорство

INCALUS Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $87.256.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFremont, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$87.256
Средина на платите$87.256–$101.161
10–90 перцентил$87.256–$109.504

Дали INCALUS Inc спонзорира H-1B визи?

INCALUS Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 11.6.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Consultant2$87.256
Software Developer1$115.066

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$87.256
ФГ20241$115.066

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer$115.066
Ниво II
Fremont, CA11.6.20241.10.2024Сертифицирано
Senior Consultant$87.256
Ниво II
Mounds View, MN22.6.202322.6.2023Сертифицирано
Senior Consultant$87.256
Ниво II
Mounds View, MN2.2.20231.4.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).