Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Inpatient Services of North Carolina, P.C.

Inpatient Services of North Carolina, P.C.: H-1B плати и спонзорство

Inpatient Services of North Carolina, P.C. поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $216.000.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано4
Адреса на работодавачотGreenwood Village, CO
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$216.000
Средина на платите$213.000–$229.500
10–90 перцентил$211.200–$237.600

Дали Inpatient Services of North Carolina, P.C. спонзорира H-1B визи?

Inpatient Services of North Carolina, P.C. поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.2.2022. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Hospitalist4$216.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20234$216.000

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Hospitalist$210.000–$240.000Elizabeth City, NC13.2.202215.7.2022Сертифицирано, потоа повлечено
Hospitalist$243.000–$293.000Elizabeth City, NC15.6.20211.9.2021Сертифицирано, потоа повлечено
Hospitalist$216.000–$290.000Elizabeth City, NC24.3.20211.7.2021Сертифицирано, потоа повлечено
Hospitalist$260.000–$364.000
со скратено работно време
St. Elizabeth City, NC7.1.20201.6.2020Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).