Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Intelbrix LLC

Intelbrix LLC: H-1B плати и спонзорство

Intelbrix LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $140.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотDover, DE
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$140.000
Средина на платите$115.000–$170.000
10–90 перцентил$100.000–$188.000

Дали Intelbrix LLC спонзорира H-1B визи?

Intelbrix LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 2.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Director1$200.000
Senior Software Engineer1$140.000
Software Engineer1$90.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$140.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Software Engineer$140.000
Ниво IV
Dover, DE2.6.202516.6.2025Сертифицирано
Software Engineer$90.000
Ниво I
East Windsor, NJ30.5.20251.10.2025Сертифицирано
Director$200.000
Ниво IV
Land O Lakes, FL30.9.20247.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).