Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › IntelliTide Corp.

IntelliTide Corp.: H-1B плати и спонзорство

IntelliTide Corp. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $97.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотHouston, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$97.000
Средина на платите$97.000–$109.974
10–90 перцентил$97.000–$117.759

Дали IntelliTide Corp. спонзорира H-1B визи?

IntelliTide Corp. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
SQL Server DBA2$97.000
Data Engineer1$122.949

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$122.949
ФГ20262$97.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
SQL Server DBA$97.000–$97.001
Ниво II
Raleigh, NC13.1.202613.1.2026Сертифицирано
SQL Server DBA$97.000–$97.001
Ниво II
Morrisville, NC29.12.20252.1.2026Сертифицирано
Data Engineer$122.949–$122.950
Ниво II
Houston, TX23.8.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).