Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Intertech Media LLC

Intertech Media LLC: H-1B плати и спонзорство

Intertech Media LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $108.612.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотStamford, CT
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$108.612
Средина на платите$106.456–$110.767
10–90 перцентил$105.162–$112.061

Дали Intertech Media LLC спонзорира H-1B визи?

Intertech Media LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Application Developer3$108.612

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$104.300
ФГ20261$112.923

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Application Developer$112.923
Ниво II
McKinney, TX27.4.20261.10.2026Сертифицирано
Application Developer$104.300
Ниво II
McKinney, TX18.4.20231.10.2023Сертифицирано
Application Developer$104.300
Ниво II
McKinney, TX18.4.20231.10.2023Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).