Почетна › Работодавачи › Invision Global Tech. Inc

Invision Global Tech. Inc: H-1B плати и спонзорство

Invision Global Tech. Inc поднесе 28 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 27. Медијан понудена плата: $88.130.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали Invision Global Tech. Inc спонзорира H-1B визи?

Invision Global Tech. Inc поднесе 28 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 19.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво I (влезно)36 %
• Ниво II (квалификувано)54 %
• Ниво III (искусно)11 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Wichita, KS13
• Irving, TX9
• Richardson, TX2
• Plano, TX2
• San Francisco, CA1
• Fremont, CA1

Професии

• Software Developers11
• Industrial Engineers10
• Mechanical Engineers2
• Aerospace Engineering and Operations Technologists and Technicians1
• Personal Financial Advisors1
• Data Scientists1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Aerospace Engineers1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).