Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Ipcos Inc

Ipcos Inc: H-1B плати и спонзорство

Ipcos Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $122.239.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотHouston, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$122.239
Средина на платите$110.156–$134.322
10–90 перцентил$102.905–$141.573

Дали Ipcos Inc спонзорира H-1B визи?

Ipcos Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.5.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Digital Oil Field Consultant2$146.406
Digital Oilfield Consultant1$98.072

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$146.406
ФГ20251$98.072

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Digital Oilfield Consultant$98.072
Ниво I
Houston, TX16.5.20251.10.2025Сертифицирано
Digital Oil Field Consultant$146.406
Ниво I
Houston, TX6.3.202316.8.2023Сертифицирано
Digital Oil Field Consultant$135.000
Ниво I
Houston, TX6.3.202316.8.2023Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).