Почетна › Работодавачи › iSeatz, Inc.
iSeatz, Inc.: H-1B плати и спонзорство
iSeatz, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $137.917.
Дали iSeatz, Inc. спонзорира H-1B визи?
iSeatz, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.5.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $138.000 |
| Product Manager | 1 | $137.917 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $130.000 |
| ФГ2025 | 2 | $137.958 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $137.917 Ниво III | Coppell, TX | 28.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Software Engineer | $130.000 Ниво I | Apex, NC | 26.7.2024 | 30.9.2024 | Сертифицирано |
| Senior DevOps Engineer | $138.000–$138.001 Ниво IV | Dallas, TX | 2.3.2022 | 15.3.2022 | Сертифицирано, потоа повлечено |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).