Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › January Inc.

January Inc.: H-1B плати и спонзорство

January Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $230.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMenlo Park, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$230.000
Средина на платите$163.000–$230.000
10–90 перцентил$122.800–$230.000

Дали January Inc. спонзорира H-1B визи?

January Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Lead Engineer2$230.000
ML and Infrastructure Engineer1$96.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$96.000
ФГ20262$230.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Lead Engineer$230.000
Ниво IV
Dublin, CA9.6.202618.6.2026Сертифицирано
Lead Engineer$230.000
Ниво IV
Dublin, CA9.6.202618.6.2026Сертифицирано
ML and Infrastructure Engineer$96.000–$120.000
Ниво II
Menlo Park, CA12.3.202123.8.2021Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).