Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › JH Kelly, LLC

JH Kelly, LLC: H-1B плати и спонзорство

JH Kelly, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $93.600.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотLongview, WA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$93.600
Средина на платите$92.040–$99.299
10–90 перцентил$91.104–$102.718

Дали JH Kelly, LLC спонзорира H-1B визи?

JH Kelly, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 17.4.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
AI Development Specialist2$92.040
IT Operations Analyst1$104.998

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$93.600

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
AI Development Specialist$93.600
Ниво II
Vancouver, WA17.4.20241.10.2024Сертифицирано
AI Development Specialist$90.480
Ниво I
Vancouver, WA17.4.20241.10.2024Сертифицирано
IT Operations Analyst$104.998
Ниво II
Seattle, WA22.6.202310.7.2023Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).