Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Jobox, Inc.

Jobox, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Jobox, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $185.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотAventura, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$185.000
Средина на платите$152.500–$185.000
10–90 перцентил$133.000–$185.000

Дали Jobox, Inc. спонзорира H-1B визи?

Jobox, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.9.2022. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Lead iOS Engineer2$185.000
Product Designer1$120.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$185.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Lead iOS Engineer$185.000
Ниво III
San Jose, CA13.9.202215.9.2022Сертифицирано, потоа повлечено
Lead iOS Engineer$185.000
Ниво III
Fremont, CA6.5.20221.6.2022Сертифицирано, потоа повлечено
Product Designer$120.000
Ниво II
Palo Alto, CA24.2.202025.8.2020Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).