Почетна › Работодавачи › Joyin Inc.
Joyin Inc.: H-1B плати и спонзорство
Joyin Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $68.000.
Дали Joyin Inc. спонзорира H-1B визи?
Joyin Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 20.12.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Product Manager (Branding) | 1 | $73.000 |
| Logistics Analyst | 1 | $67.000 |
| Product Development Manager | 1 | $68.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $73.000 |
| ФГ2024 | 2 | $67.500 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Logistics Analyst | $67.000 Ниво II | Rancho Cucamonga, CA | 20.12.2023 | 27.12.2023 | Сертифицирано |
| Product Development Manager | $68.000 Ниво II | Tempe, AZ | 26.9.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано |
| Product Manager (Branding) | $73.000 Ниво II | Tempe, AZ | 30.8.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).