Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › JS Merchant Solution Inc

JS Merchant Solution Inc: H-1B плати и спонзорство

JS Merchant Solution Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $61.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотDallas, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$61.000
Средина на платите$59.750–$62.250
10–90 перцентил$59.000–$63.000

Дали JS Merchant Solution Inc спонзорира H-1B визи?

JS Merchant Solution Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.10.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Marketing Specialist3$61.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$58.500
ФГ20251$63.500

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Marketing Specialist$63.500–$64.000
Ниво II
Dallas, TX9.10.20241.4.2025Сертифицирано
Marketing Specialist$58.500–$59.000
Ниво II
Dallas, TX22.5.202325.5.2023Сертифицирано
Marketing Specialist$58.500–$59.000Dallas, TX19.5.202325.5.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).