Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Kasheesh, Inc.

Kasheesh, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Kasheesh, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $130.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$130.000
Средина на платите$125.000–$132.498
10–90 перцентил$122.000–$133.998

Дали Kasheesh, Inc. спонзорира H-1B визи?

Kasheesh, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.12.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Data Engineer2$127.498
Senior Data Engineer1$130.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$125.000
ФГ20261$134.997

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Data Engineer$134.997
Ниво II
Alhambra, CA15.12.202515.12.2025Сертифицирано
Data Engineer$120.000
Ниво II
New York, NY22.8.20231.10.2023Сертифицирано
Senior Data Engineer$130.000–$180.000
Ниво III
New York, NY21.3.202327.3.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).