Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Ketsal Pllc

Ketsal Pllc: H-1B плати и спонзорство

Ketsal Pllc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $155.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBrooklyn, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$155.000
Средина на платите$155.000–$160.000
10–90 перцентил$155.000–$163.000

Дали Ketsal Pllc спонзорира H-1B визи?

Ketsal Pllc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 14.2.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Junior Attorney2$160.000
Associate Attorney1$155.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$160.000
ФГ20241$155.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Junior Attorney$165.000–$175.000
E-3 · Ниво I
Hobe Sound, FL14.2.202315.3.2023Сертифицирано
Junior Attorney$155.000–$165.000
E-3 · Ниво I
Brooklyn, NY4.10.202221.1.2023Сертифицирано
Associate Attorney$155.000
Ниво II
Brooklyn, NY2.8.20211.9.2021Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).