Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Kid Clan Services Inc.

Kid Clan Services Inc.: H-1B плати и спонзорство

Kid Clan Services Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $115.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотClifton, NJ
Медијанна понудена плата$115.000
Средина на платите$115.000–$117.500
10–90 перцентил$115.000–$119.000

Дали Kid Clan Services Inc. спонзорира H-1B визи?

Kid Clan Services Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 11.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Autism Specialist3$115.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$115.000
ФГ20251$120.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Autism Specialist$120.000
E-3 · Ниво II
Raleigh, NC11.7.202518.9.2025Сертифицирано
Autism Specialist$115.000
E-3 · Ниво I
Verona, NJ2.8.202318.9.2023Сертифицирано
Autism Specialist$115.000
E-3 · Ниво I
Clifton, NJ17.7.202318.9.2023Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).