Почетна › Работодавачи › KMK Consulting, Inc.

KMK Consulting, Inc.: H-1B плати и спонзорство

KMK Consulting, Inc. поднесе 78 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 77. Медијан понудена плата: $126.000.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали KMK Consulting, Inc. спонзорира H-1B визи?

KMK Consulting, Inc. поднесе 78 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 2.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Апликации за зелена картичка (PERM) кај KMK Consulting, Inc.: 16 →

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво I (влезно)18 %
• Ниво II (квалификувано)27 %
• Ниво III (искусно)27 %
• Ниво IV (целосно компетентно)28 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Morristown, NJ55
• Morris Plains, NJ13
• Cambridge, MA10

Професии

• Operations Research Analysts46
• Statisticians13
• Software Developers10
• Industrial Engineers5
• Computer Systems Engineers/Architects2
• General and Operations Managers1
• Database Administrators1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).