Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › KPH Healthcare Services

KPH Healthcare Services: H-1B плати и спонзорство

KPH Healthcare Services поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $68.852.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотEast Syracuse, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$68.852
Средина на платите$68.278–$69.426
10–90 перцентил$67.934–$69.770

Дали KPH Healthcare Services спонзорира H-1B визи?

KPH Healthcare Services поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 30.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Data Analyst2$70.000
MFT Analyst1$67.704

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$70.000
ФГ20261$67.704

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
MFT Analyst$67.704
Ниво I
East Syracuse, NY30.4.20261.10.2026Сертифицирано
Data Analyst$70.000
Ниво I
East Syracuse, NY28.8.20241.10.2024Сертифицирано
Data Analyst$70.000
Ниво I
East Syracuse, NY26.8.20241.10.2024Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).