Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › KPIT Technologies, Inc. › Associate Test Manager

Associate Test Manager во KPIT Technologies, Inc.: H-1B плати

15 апликации за работни услови за позицијата Associate Test Manager во KPIT Technologies, Inc.. Медијана на понудената основна плата $120.000; средна половина $112.500–$125.000.

Апликации (LCA)15
Медијанна понудена плата$120.000
Средина на платите$112.500–$125.000
10–90 перцентил$110.000–$125.000

По фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20234$115.000
ФГ20245$120.000
ФГ20253$120.000
ФГ20263$125.000

Апликации

Основна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
$115.000–$125.000
Ниво II
Dearborn, MI3.2.202616.2.2026Сертифицирано
$125.000–$135.000
Ниво II
Dearborn, MI19.12.202529.12.2025Сертифицирано
$125.000–$135.000
Ниво II
Dearborn, MI10.12.202517.12.2025Сертифицирано
$120.000–$130.000
Ниво II
Allen Park, MI18.3.202531.3.2025Сертифицирано
$110.000–$120.000
Ниво II
Auburn Hills, MI19.12.20242.1.2025Сертифицирано
$125.000–$135.000
Ниво II
Milford, MI9.12.202417.12.2024Сертифицирано
$120.000–$130.000
Ниво II
Southfield, MI2.5.202428.10.2024Сертифицирано
$125.000–$135.000
Ниво II
Milford, MI2.5.202420.5.2024Сертифицирано
$117.000–$127.000
Ниво II
Raymond, OH27.3.20241.4.2024Сертифицирано
$120.000–$130.000
Ниво II
Columbus, IN12.3.202413.3.2024Сертифицирано
$110.000–$120.000
Ниво II
Brighton, MI12.2.202412.2.2024Сертифицирано
$110.000–$120.000
Ниво II
Lisle, IL21.9.202325.9.2023Сертифицирано
$120.000–$130.000
Ниво II
Torrance, CA14.9.202318.9.2023Сертифицирано
$110.000–$120.000
Ниво II
Novi, MI19.5.20231.10.2023Сертифицирано
$135.000
Ниво II
Raymond, OH3.1.20235.1.2023Сертифицирано

Други позиции во KPIT Technologies, Inc.

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).