Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › KW Fashion Corp.

KW Fashion Corp.: H-1B плати и спонзорство

KW Fashion Corp. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $62.691.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$62.691
Средина на платите$57.959–$62.691
10–90 перцентил$55.120–$62.691

Дали KW Fashion Corp. спонзорира H-1B визи?

KW Fashion Corp. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.8.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Апликации за зелена картичка (PERM) кај KW Fashion Corp.: 5 →

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Fashion Designer3$62.691

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$53.227
ФГ20252$62.691

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Fashion Designer$62.691
Ниво I
New York, NY18.8.20259.10.2025Сертифицирано
Fashion Designer$62.691
Ниво I
New York, NY14.8.20259.10.2025Сертифицирано
Fashion Designer$53.227
Ниво I
New York, NY8.2.202317.2.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).