Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lando Interactive, Inc.

Lando Interactive, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Lando Interactive, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $129.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотMerritt Island, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$129.000
Средина на платите$123.500–$134.500
10–90 перцентил$120.200–$137.800

Дали Lando Interactive, Inc. спонзорира H-1B визи?

Lando Interactive, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Game Engineer3$129.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$118.000
ФГ20261$140.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Game Engineer$140.000–$165.000
Ниво I
Palo Alto, CA10.4.202615.5.2026Сертифицирано
Game Engineer$118.000
Ниво I
Mountainview, CA5.5.202315.5.2023Сертифицирано
Game Engineer$118.000
Ниво I
Mountainview, CA4.5.202315.5.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).