Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lane Gorman Trubitt, LLC

Lane Gorman Trubitt, LLC: H-1B плати и спонзорство

Lane Gorman Trubitt, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $78.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотDallas, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$78.000
Средина на платите$73.000–$83.000
10–90 перцентил$70.000–$86.000

Дали Lane Gorman Trubitt, LLC спонзорира H-1B визи?

Lane Gorman Trubitt, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.9.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Audit Senior II2$88.000
Audit Staff I1$68.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$78.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Audit Staff I$68.000
Ниво I
Tyler, TX5.9.20231.1.2024Сертифицирано
Audit Senior II$88.000–$91.000
E-3
Dallas, TX11.5.202319.6.2023Сертифицирано
Audit Senior II$88.000–$91.000
E-3
Dallas, TX10.5.202319.6.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).