Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lapatina LLC

Lapatina LLC: H-1B плати и спонзорство

Lapatina LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBeverly Hills, CA
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали Lapatina LLC спонзорира H-1B визи?

Lapatina LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 11.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Budget Analyst1—
Web and Digital Interface Designer1—
Digital Designer1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Digital Designer$124.800
со скратено работно време · Ниво III
Beverly Hills, CA11.6.20261.10.2026Сертифицирано
Web and Digital Interface Designer$124.800
со скратено работно време · Ниво III
Beverly Hills, CA29.4.20261.10.2026Сертифицирано
Budget Analyst$124.800
со скратено работно време · Ниво IV
Beverly Hills, CA16.4.20261.10.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).