Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lazel

Lazel: H-1B плати и спонзорство

Lazel поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $104.012.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотArlington, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$104.012
Средина на платите$97.992–$116.216
10–90 перцентил$94.379–$123.538

Дали Lazel спонзорира H-1B визи?

Lazel поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 17.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Data Science Engineer1$91.971
Software Engineer, Sr1$128.420
Data Science Engineer II1$104.012

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$91.971
ФГ20262$116.216

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Data Science Engineer II$104.012
Ниво II
Irvine, CA17.3.202625.3.2026Сертифицирано
Software Engineer, Sr$128.420
Ниво IV
Byron Center, MI6.11.202520.4.2026Сертифицирано
Data Science Engineer$91.971
Ниво I
Flushing, NY9.8.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).