Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › LendingXpress, Inc

LendingXpress, Inc: H-1B плати и спонзорство

LendingXpress, Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $56.160.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотIrvine, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$56.160
Средина на платите$56.160–$56.160
10–90 перцентил$56.160–$56.160

Дали LendingXpress, Inc спонзорира H-1B визи?

LendingXpress, Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Marketing Specialist2$56.160
Market Research Analysts1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$56.160

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Marketing Specialist$56.160–$58.240
Ниво I
Irvine, CA28.4.20261.10.2026Сертифицирано
Marketing Specialist$56.160–$58.240
Ниво I
Irvine, CA24.4.20261.10.2026Одбиено
Market Research Analysts$52.707–$53.040
Ниво I
Irvine, CA20.4.20261.10.2026Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).