Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › LHM, Inc.

LHM, Inc.: H-1B плати и спонзорство

LHM, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $76.190.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотSandy, UT
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$76.190
Средина на платите$67.595–$102.367
10–90 перцентил$62.438–$118.073

Дали LHM, Inc. спонзорира H-1B визи?

LHM, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 7.5.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Staff Accountant1$59.000
Senior Associate1$128.544
Cloud Identity Engineer1$76.190

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$59.000
ФГ20241$128.544
ФГ20251$76.190

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Cloud Identity Engineer$76.190–$95.000
Ниво II
Sandy, UT7.5.20251.10.2025Сертифицирано
Senior Associate$128.544
Ниво IV
Sandy, UT7.8.20248.12.2024Сертифицирано
Staff Accountant$59.000–$68.000
Ниво II
Sandy, UT5.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).