Почетна › Работодавачи › Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions: H-1B плати и спонзорство
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions поднесе 5 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 5. Медијан понудена плата: $120.058.
Дали Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions спонзорира H-1B визи?
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions поднесе 5 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 19.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | 2 | $102.264 |
| Lead Software Engineer | 1 | $136.355 |
| GBS Data & Analytics Associate | 1 | $34.403 |
| CVP- SAP Financial Products Subledger (FPSL) Functional Lead | 1 | $131.456 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $120.058 |
| ФГ2024 | 1 | $84.469 |
| ФГ2025 | 2 | $85.379 |
| ФГ2026 | 1 | $131.456 |
Нивоа на преовладувачка плата
- Ниво I (влезно)25 %
- Ниво II (квалификувано)25 %
- Ниво III (искусно)25 %
- Ниво IV (целосно компетентно)25 %
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| CVP- SAP Financial Products Subledger (FPSL) Functional Lead | $131.456–$185.000 Ниво IV | Philadelphia, PA | 19.3.2026 | 13.4.2026 | Сертифицирано |
| Lead Software Engineer | $136.355–$157.000 | Philadelphia, PA | 14.5.2025 | 26.5.2025 | Сертифицирано |
| GBS Data & Analytics Associate | $34.403–$90.147 Ниво I | Chattanooga, TN | 5.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | $84.469–$150.000 Ниво II | Philadelphia, PA | 19.10.2023 | 4.12.2023 | Сертифицирано |
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | $120.058–$140.000 Ниво III | Philadelphia, PA | 13.9.2023 | 25.9.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).