Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Limbach Company, LLC

Limbach Company, LLC: H-1B плати и спонзорство

Limbach Company, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $81.203.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWarrendale, PA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$81.203
Средина на платите$81.203–$87.602
10–90 перцентил$81.203–$91.441

Дали Limbach Company, LLC спонзорира H-1B визи?

Limbach Company, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.12.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Field Engineer2$81.203
Engineer 11$94.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$81.203
ФГ20251$94.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Engineer 1$94.000
Ниво II
Columbus, OH18.12.202420.1.2025Сертифицирано
Senior Field Engineer$81.203
Ниво II
Pontiac, MI27.12.20229.1.2023Сертифицирано
Senior Field Engineer$81.203
Ниво II
Pontiac, MI20.12.20222.1.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).