Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lineaje Inc.

Lineaje Inc.: H-1B плати и спонзорство

Lineaje Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $102.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотSanta Clara, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$102.000
Средина на платите$102.000–$151.000
10–90 перцентил$102.000–$180.400

Дали Lineaje Inc. спонзорира H-1B визи?

Lineaje Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
IT Systems Analyst2$102.000
Head of User Experience1$200.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$200.000
ФГ20262$102.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
IT Systems Analyst$102.000
Ниво I
Santa Clara, CA13.5.20261.10.2026Сертифицирано
IT Systems Analyst$102.000
Ниво I
Santa Clara, CA22.4.20261.10.2026Сертифицирано
Head of User Experience$200.000
Ниво IV
Santa Clara, CA10.10.202421.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).