Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lions USA Technology, Inc.

Lions USA Technology, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Lions USA Technology, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотHuntington Beach, CA

Дали Lions USA Technology, Inc. спонзорира H-1B визи?

Lions USA Technology, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Developer2—
Web Developer/Software Developer1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242—
ФГ20261—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer$104.000
E-3 · со скратено работно време · Ниво I
Brooklyn, NY28.3.202622.4.2026Сертифицирано
Software Developer$89.440
E-3 · со скратено работно време · Ниво I
New York, NY9.4.202429.4.2024Сертифицирано
Web Developer/Software Developer$89.440
E-3 · со скратено работно време · Ниво I
New York, NY9.4.202429.4.2024Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).