Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › The LIV Group

The LIV Group: H-1B плати и спонзорство

The LIV Group поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $102.211.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотEl Segundo, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$102.211
Средина на платите$102.211–$102.211
10–90 перцентил$102.211–$102.211

Дали The LIV Group спонзорира H-1B визи?

The LIV Group поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Sustainability Analyst3$102.211

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$102.211

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Sustainability Analyst$102.211
Ниво II
El Segundo, CA23.7.202529.7.2025Сертифицирано
Senior Sustainability Analyst$102.211
Ниво II
El Segundo, CA17.7.202529.7.2025Сертифицирано
Senior Sustainability Analyst$102.211
Ниво II
El Segundo, CA5.5.20251.10.2025Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).