Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lloyd Consulting Group, LLC

Lloyd Consulting Group, LLC: H-1B плати и спонзорство

Lloyd Consulting Group, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $86.688.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотTempe, AZ
Медијанна понудена плата$86.688
Средина на платите$83.344–$91.266
10–90 перцентил$81.338–$94.013

Дали Lloyd Consulting Group, LLC спонзорира H-1B визи?

Lloyd Consulting Group, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 29.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Associate Engineer3$86.688

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$80.000
ФГ20241$86.688
ФГ20261$95.844

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Associate Engineer$95.844
E-3 · Ниво II
Tempe, AZ29.4.202620.6.2026Сертифицирано
Associate Engineer$86.688
E-3 · Ниво II
Tempe, AZ19.9.20241.1.2025Сертифицирано
Associate Engineer$80.000
E-3 · Ниво II
Tempe, AZ9.11.20221.1.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).