Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Loloi, Inc.

Loloi, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Loloi, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $56.500.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFamers Branch, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$56.500
Средина на платите$56.330–$62.050
10–90 перцентил$56.228–$65.380

Дали Loloi, Inc. спонзорира H-1B визи?

Loloi, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Product Designer1$56.500
Junior CAD Designer1$56.160
CAD Designer1$67.600

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$56.330
ФГ20261$67.600

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
CAD Designer$67.600
Ниво I
Dallas, TX27.4.20261.10.2026Сертифицирано
Junior CAD Designer$56.160
Ниво I
Farmers Branch, TX30.5.20231.10.2023Сертифицирано
Product Designer$56.500
Ниво I
Dallas, TX11.3.202123.8.2021Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).