Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Lumber Plus LLC

Lumber Plus LLC: H-1B плати и спонзорство

Lumber Plus LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $284.107.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMiami, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$284.107
Средина на платите$206.054–$314.828
10–90 перцентил$159.221–$333.261

Дали Lumber Plus LLC спонзорира H-1B визи?

Lumber Plus LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
President2$314.828
Market Research Analyst1$128.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$284.107
ФГ20251$345.550
ФГ20261$128.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Market Research Analyst$128.000
Ниво IV
Miami, FL21.5.20261.10.2026Сертифицирано
President$345.550
Ниво IV
Miami, FL16.9.202530.11.2025Сертифицирано
President$284.107–$500.000
Ниво IV
Miami, FL10.11.202230.11.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).