Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Luminodx, Inc.

Luminodx, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Luminodx, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $63.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотSan Diego, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$63.000
Средина на платите$60.000–$66.000
10–90 перцентил$58.200–$67.800

Дали Luminodx, Inc. спонзорира H-1B визи?

Luminodx, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 6.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Research Associate I2$57.000
Quality Specialist1$69.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$63.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Research Associate I$57.000
Ниво II
San Diego, CA6.6.20251.10.2025Сертифицирано
Research Associate I$57.000
Ниво II
San Diego, CA5.6.20251.10.2025Повлечено
Quality Specialist$69.000
Ниво III
San Diego, CA25.4.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).