Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › M3sim LLC

M3sim LLC: H-1B плати и спонзорство

M3sim LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $125.653.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWest Lafayette, IN
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$125.653
Средина на платите$125.106–$125.653
10–90 перцентил$124.779–$125.653

Дали M3sim LLC спонзорира H-1B визи?

M3sim LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 2.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Lead Engineer2$125.653
Senior Mechanical Engineer1$124.560

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$124.560
ФГ20262$125.653

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Lead Engineer$125.653
Ниво IV
West Lafayette, IN2.6.20261.10.2026Сертифицирано
Lead Engineer$125.653
Ниво IV
West Lafayette, IN1.5.20261.10.2026Сертифицирано
Senior Mechanical Engineer$124.560
Ниво III
West Lafayette, IN10.7.202517.7.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).