Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Maks Inc

Maks Inc: H-1B плати и спонзорство

Maks Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $90.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFrisco, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$90.000
Средина на платите$75.004–$94.473
10–90 перцентил$66.006–$97.157

Дали Maks Inc спонзорира H-1B визи?

Maks Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Research Scientist in Civil Engineering1$98.946
Project Manager1$60.008
Process Engineer /Software1$90.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$90.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Manager$60.008
Ниво I
Frisco, TX5.6.20251.10.2025Сертифицирано
Research Scientist in Civil Engineering$98.946
Ниво III
Frisco, TX5.6.20251.10.2025Сертифицирано
Process Engineer /Software$90.000
Ниво I
Troy, MI27.5.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).