Почетна › Работодавачи › Mavenir US Inc.
Mavenir US Inc.: H-1B плати и спонзорство
Mavenir US Inc. поднесе 13 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 13. Медијан понудена плата: $147.000.
Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.
Дали Mavenir US Inc. спонзорира H-1B визи?
Mavenir US Inc. поднесе 13 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 8.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Director - Technical Operations | 2 | $147.000 |
| Senior Lead Engineer | 2 | $142.631 |
| Software Development Engineering Lead - I | 1 | $120.680 |
| Manager, Technical Operations | 1 | $147.977 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | 1 | $142.425 |
| Associate Director, Technical Support | 1 | $155.096 |
| Technical Architect | 1 | $165.000 |
| Senior Manager, Technical Operations | 1 | $144.283 |
| Senior Technical Architect | 1 | $143.000 |
| Vice President, Head of Product-NTN | 1 | $220.000 |
| Associate Principal Engineer, Software | 1 | $152.465 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 13 | $147.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
- Ниво I (влезно)8 %
- Ниво II (квалификувано)15 %
- Ниво III (искусно)38 %
- Ниво IV (целосно компетентно)38 %
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Director - Technical Operations | $147.000 Ниво IV | Richardson, TX | 8.9.2025 | 22.9.2025 | Сертифицирано |
| Manager, Technical Operations | $147.977 Ниво III | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | $142.425 Ниво III | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Director - Technical Operations | $147.000 Ниво IV | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Technical Architect | $165.000 Ниво IV | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Senior Technical Architect | $143.000 Ниво III | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Senior Manager, Technical Operations | $144.283 Ниво III | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Associate Director, Technical Support | $155.096 Ниво IV | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Associate Principal Engineer, Software | $152.465 Ниво II | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Senior Lead Engineer | $137.119 Ниво I | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Senior Lead Engineer | $148.143 Ниво III | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Software Development Engineering Lead - I | $120.680 Ниво II | Richardson, TX | 21.8.2025 | 22.8.2025 | Сертифицирано |
| Vice President, Head of Product-NTN | $220.000 Ниво IV | Richardson, TX | 21.8.2025 | 1.9.2025 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).