Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Mayrock Inc.

Mayrock Inc.: H-1B плати и спонзорство

Mayrock Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $52.539.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотReston, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$52.539
Средина на платите$45.810–$59.268
10–90 перцентил$41.772–$63.306

Дали Mayrock Inc. спонзорира H-1B визи?

Mayrock Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 4.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Business Operation Specialist2$39.080
Financial Coordinator1$65.998

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$52.539

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Financial Coordinator$65.998–$72.000
Ниво I
Reston, VA4.6.20251.10.2025Сертифицирано
Business Operation Specialist$61.755–$72.000
Ниво I
Reston, VA4.6.20251.10.2025Повлечено
Business Operation Specialist$39.080–$52.000Jurpa Valley, CA16.1.202528.2.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).