Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › McCann Systems LLC

McCann Systems LLC: H-1B плати и спонзорство

McCann Systems LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $66.310.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотHolmdel, NJ
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$66.310
Средина на платите$66.310–$66.655
10–90 перцентил$66.310–$66.862

Дали McCann Systems LLC спонзорира H-1B визи?

McCann Systems LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Design Engineer3$66.310

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$66.310
ФГ20252$66.655

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Design Engineer$67.000–$75.000
Ниво III
Wallingford, CT16.6.20258.12.2025Сертифицирано
Design Engineer$66.310–$75.000
Ниво III
Wallingford, CT14.11.20248.12.2024Сертифицирано
Design Engineer$66.310–$75.000
Ниво III
Wallingford, CT26.7.202414.9.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).