Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Mcra, LLC

Mcra, LLC: H-1B плати и спонзорство

Mcra, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $135.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWashington, DC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$135.000
Средина на платите$95.500–$145.000
10–90 перцентил$71.800–$151.000

Дали Mcra, LLC спонзорира H-1B визи?

Mcra, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 7.6.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Accounting Manager1$135.000
Manager, Cybersecurity Services1$155.000
Economic Analyst1$56.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$135.000
ФГ20242$105.500

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Economic Analyst$56.000
Ниво I
New York, NY7.6.20241.10.2024Сертифицирано
Manager, Cybersecurity Services$155.000
Ниво IV
Washington, DC21.2.202426.2.2024Сертифицирано
Accounting Manager$135.000
Ниво IV
New York, NY25.5.20236.9.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).