Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Medusind, Inc.

Medusind, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Medusind, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $128.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMiami, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$128.000
Средина на платите$102.700–$132.060
10–90 перцентил$87.520–$134.496

Дали Medusind, Inc. спонзорира H-1B визи?

Medusind, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.12.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Business Analyst2$132.060
Report Developer1$77.400

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$102.700
ФГ20261$136.120

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Business Analyst$136.120
Ниво III
Lutz, FL9.12.202527.3.2026Сертифицирано
Report Developer$77.400
Ниво I
Newark, DE17.4.202315.5.2023Сертифицирано
Senior Business Analyst$128.000
Ниво II
Lutz, FL15.3.202327.3.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).