Почетна › Работодавачи › Microsoft Corporation › Business Development
Business Development во Microsoft Corporation: H-1B плати
28 апликации за работни услови за позицијата Business Development во Microsoft Corporation. Медијана на понудената основна плата $167.240; средна половина $145.583–$182.650.
Апликации (LCA)28
Медијанна понудена плата$167.240
Средина на платите$145.583–$182.650
10–90 перцентил$129.419–$215.000
По фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $167.640 |
| ФГ2024 | 11 | $175.350 |
| ФГ2025 | 7 | $164.479 |
| ФГ2026 | 8 | $156.254 |
Апликации
| Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $129.770 Ниво II | Redmond, WA | 23.4.2026 | 1.10.2026 | Сертифицирано |
| $162.120 Ниво II | New York, NY | 23.4.2026 | 1.10.2026 | Сертифицирано |
| $182.200 Ниво III | Mountain View, CA | 4.2.2026 | 6.8.2026 | Сертифицирано |
| $150.388 Ниво III | Redmond, WA | 15.12.2025 | 12.1.2026 | Сертифицирано |
| $100.440 Ниво I | Redmond, WA | 3.11.2025 | 10.11.2025 | Сертифицирано |
| $170.000 Ниво III | Redmond, WA | 2.11.2025 | 9.11.2025 | Сертифицирано |
| $184.000 Ниво III | San Francisco, CA | 2.11.2025 | 9.11.2025 | Сертифицирано |
| $91.500 Ниво I | Redmond, WA | 29.9.2025 | 6.10.2025 | Сертифицирано |
| $138.810 H-1B1 (Чиле) · Ниво II | Redmond, WA | 28.8.2025 | 4.9.2025 | Сертифицирано |
| $192.100 Ниво III | Redmond, WA | 22.7.2025 | 21.1.2026 | Сертифицирано |
| $192.100 Ниво III | Redmond, WA | 7.7.2025 | 6.1.2026 | Сертифицирано |
| $233.726 Ниво IV | Redmond, WA | 27.2.2025 | 29.8.2025 | Сертифицирано |
| $132.200 H-1B1 (Чиле) · Ниво II | Redmond, WA | 3.2.2025 | 5.8.2025 | Сертифицирано |
| $164.479 H-1B1 (Чиле) · Ниво III | Redmond, WA | 26.11.2024 | 3.12.2024 | Сертифицирано |
| $164.479 H-1B1 (Чиле) · Ниво III | Redmond, WA | 21.11.2024 | 23.5.2025 | Сертифицирано |
| $180.000 Ниво III | San Francisco, CA | 19.6.2024 | 26.6.2024 | Сертифицирано |
| $151.980 Ниво III | Redmond, WA | 20.5.2024 | 27.5.2024 | Сертифицирано |
| $215.000 Ниво IV | Burlington, MA | 25.3.2024 | 1.4.2024 | Сертифицирано |
| $215.000 Ниво IV | Burlington, MA | 21.3.2024 | 28.3.2024 | Сертифицирано |
| $215.000 Ниво IV | Boston, MA | 15.3.2024 | 22.3.2024 | Сертифицирано |
| $128.600 H-1B1 (Чиле) · Ниво II | Redmond, WA | 4.3.2024 | 11.3.2024 | Сертифицирано |
| $175.350 Ниво III | Redmond, WA | 20.12.2023 | 9.6.2024 | Сертифицирано |
| $145.583 Ниво III | Redmond, WA | 6.12.2023 | 6.6.2024 | Сертифицирано |
| $175.350 Ниво III | Redmond, WA | 22.11.2023 | 23.5.2024 | Сертифицирано |
| $175.350 Ниво III | Redmond, WA | 10.11.2023 | 11.5.2024 | Сертифицирано |
| $145.583 Ниво III | Redmond, WA | 7.11.2023 | 8.5.2024 | Сертифицирано |
| $175.500 Ниво III | Redmond, WA | 9.6.2023 | 16.6.2023 | Сертифицирано |
| $159.779 H-1B1 (Чиле) · Ниво III | Redmond, WA | 6.4.2023 | 10.4.2023 | Сертифицирано |
Business Development кај сите работодавачи →
Други позиции во Microsoft Corporation
- Software Engineering$169.900
- Software Engineer$161.820
- Product Management$176.002
- Applied Sciences$175.000
- Data Science$164.110
- Technical Program Management$175.000
- Product Manager$175.700
- Silicon Engineering$180.000
- Technical Support Engineering$128.864
- Technical Program Manager$172.400
- Cloud Solution Architecture$169.100
- Product Design$167.559
- Technical Support Engineer$128.600
- Silicon Engineer$164.745
- Financial Analysis$141.130
- Product Marketing$157.188
- Data Engineering$173.080
- Customer Experience Engineering$168.130
- Hardware Engineering$187.321
- Research Sciences$188.910
- Data Engineer$162.091
- Cloud Network Engineering$179.280
- Site Reliability Engineering$173.396
- Data Analytics$158.400
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).