Почетна › Работодавачи › Midmark Corporation
Midmark Corporation: H-1B плати и спонзорство
Midmark Corporation поднесе 16 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 15. Медијан понудена плата: $122.675.
Дали Midmark Corporation спонзорира H-1B визи?
Midmark Corporation поднесе 16 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $121.000 |
| R&D Firmware Engineer III | 4 | $116.000 |
| Test Engineer III | 2 | $131.000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $92.700 |
| Senior IT Software Engineer | 1 | $122.675 |
| Upstream Marketing Diagnostics Director | 1 | $184.800 |
| R&D Firmware Engineer II | 1 | $111.650 |
| Senior Product Manager | 1 | $138.400 |
| Senior RD Systems Engineer | 1 | $146.500 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $119.000 |
| ФГ2024 | 5 | $122.675 |
| ФГ2025 | 3 | $136.000 |
| ФГ2026 | 7 | $117.245 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
- Software Developers10
- Marketing Managers2
- Mechanical Engineers1
- Software Developers, Systems Software1
- Mechatronics Engineers1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Firmware Engineer III | $118.490–$153.340 Ниво III | Versailles, OH | 5.5.2026 | 25.5.2026 | Сертифицирано |
| Senior RD Systems Engineer | $146.500–$160.000 Ниво IV | Blue Ash, OH | 20.4.2026 | 4.5.2026 | Сертифицирано |
| R&D Firmware Engineer III | $140.000–$160.000 Ниво IV | Blue Ash, OH | 17.4.2026 | 4.5.2026 | Повлечено |
| Senior Product Manager | $138.400–$160.270 | Blue Ash, OH | 27.1.2026 | 16.2.2026 | Сертифицирано |
| R&D Firmware Engineer III | $116.000–$150.000 Ниво III | Versailles, OH | 26.12.2025 | 5.1.2026 | Сертифицирано |
| R&D Firmware Engineer III | $116.000–$150.000 Ниво III | Versailles, OH | 17.11.2025 | 8.12.2025 | Сертифицирано |
| R&D Firmware Engineer II | $111.650–$135.000 Ниво III | Versailles, OH | 5.11.2025 | 10.11.2025 | Сертифицирано |
| Test Engineer III | $132.500–$144.000 Ниво IV | Versailles, OH | 11.9.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Upstream Marketing Diagnostics Director | $184.800–$220.800 Ниво IV | Versailles, OH | 8.8.2025 | 1.9.2025 | Сертифицирано |
| Software Developer | $136.000–$156.000 Ниво IV | Versailles, OH | 23.7.2025 | 17.10.2025 | Сертифицирано |
| Software Developer | $101.500–$130.000 Ниво II | Versailles, OH | 11.4.2024 | 30.8.2024 | Сертифицирано |
| Test Engineer III | $129.500–$145.640 | Irvine, CA | 28.2.2024 | 4.3.2024 | Сертифицирано |
| Software Developer | $123.000–$132.000 | Morrisville, NC | 7.12.2023 | 18.12.2023 | Сертифицирано |
| Software Developer | $119.000–$133.320 Ниво IV | Versailles, OH | 8.10.2022 | 17.10.2022 | Сертифицирано |
| Mechanical Design Engineer | $92.700–$101.200 Ниво III | Buffalo Grove, IL | 7.1.2022 | 17.1.2022 | Сертифицирано, потоа повлечено |
| Senior IT Software Engineer | $122.675–$138.050 Ниво IV | Versailles, OH | 17.6.2021 | 21.6.2021 | Сертифицирано, потоа повлечено |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).