Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Milacron LLC.

Milacron LLC.: H-1B плати и спонзорство

Milacron LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $78.309.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBatavia, OH
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$78.309
Средина на платите$76.654–$101.654
10–90 перцентил$75.662–$115.662

Дали Milacron LLC. спонзорира H-1B визи?

Milacron LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.6.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Value Steam Leader1$125.000
Controls Software Engineer1$75.000
Field Service Engineer1$78.309

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$78.309

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Value Steam Leader$125.000
Ниво IV
Batavia, OH5.6.202318.6.2023Сертифицирано
Controls Software Engineer$75.000
Ниво I
Batavia, OH8.5.20231.10.2023Сертифицирано
Field Service Engineer$78.309
Ниво II
Batavia, OH29.3.202316.9.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).