Почетна › Работодавачи › Millionitsquare LLC

Millionitsquare LLC: H-1B плати и спонзорство

Millionitsquare LLC поднесе 45 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 45. Медијан понудена плата: $98.301.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали Millionitsquare LLC спонзорира H-1B визи?

Millionitsquare LLC поднесе 45 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 14.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво II (квалификувано)89 %
• Ниво III (искусно)11 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Houston, TX41
• Cypress, TX1
• Arlington, TX1
• St. Charles, MO1
• Austin, TX1

Професии

• Software Developers20
• Data Scientists10
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Network Architects2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Hardware Engineers1
• Database Administrators1
• Information Security Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Programmers1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).